採用システム－その３．中途採用（最近の傾向）
a) 総合職離れ 総合職離れとは、「総合職」となって働くというスタイルとは違う...
採用システム－その２．中途採用（人材紹介会社）
２．中途採用 時間をかけて採用した人材を育成していくという新卒採用は今でも、人...
採用システム－その１．新卒採用
企業組織が存続していくためには、新しい人材を採用していくことが必要である。企業が...
人事システムの設計－(2)トレンドの影響
人事システムの目的について、戦略の実行と人材の育成の２つの視点から見てきたが、...
人事システムの設計－(1)全体像とその目的
